העובדים קונים מה שהם קונים ממילא, והעמלה מהחנות הופכת לתרומה למטרה שהצוות בוחר.
אין תקציב, אין רכש, אין הסכם מסגרת. העובדים קונים מה שהם קונים ממילא, והחנויות משלמות את העמלה.
לא הנהלה שמחליטה למי תורמים. כל עובד בוחר את המטרה שלו, או שהצוות בוחר מטרה משותפת.
סיכום תקופתי של מה שנתרם בזכות הצוות — עם אסמכתאות, לדוחות אחריות תאגידית.
איך זה עובד
דוטוב אינה מוסיפה תשלום למחיר; המחיר והתנאים נקבעים על ידי החנות.
איך זה עובד · שקיפות · hello@dotov.org